廣東國(guó)稅積極貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合省直機(jī)關(guān)工委部署要求，主動(dòng)創(chuàng)新方式方法，大力推進(jìn)基層黨建的“三大機(jī)制”“三大抓手”“三大指數(shù)”，有效提升基層組織力，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
一、積極構(gòu)建“三大機(jī)制”，理順黨建工作關(guān)系
堅(jiān)持“條主動(dòng)、塊為主，兩結(jié)合、互為補(bǔ)，抓黨建、帶隊(duì)伍”的工作思路，積極理順工作關(guān)系，建立健全基層黨建工作機(jī)制。一是建立“下抓兩級(jí)、抓深一層”工作機(jī)制。全系統(tǒng)形成了“省局主抓市局、延伸帶縣（區(qū)）局；市局主抓縣（區(qū)）局、延伸帶基層分局”的責(zé)任關(guān)系，以主抓推動(dòng)延伸，以延伸倒逼主抓。同時(shí)，制定了省局機(jī)關(guān)與基層黨建共建機(jī)制，建立省、市、縣（區(qū)）三級(jí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和共建點(diǎn)共635個(gè)，其中省局班子成員的聯(lián)系點(diǎn)14個(gè)、省局機(jī)關(guān)處室黨支部與基層縣（區(qū)）局黨組織的共建點(diǎn)35個(gè)，以點(diǎn)帶面，延伸管黨治黨責(zé)任，凝聚上下合力。二是建立“條主動(dòng)、塊為主”工作機(jī)制。在條上主動(dòng)、重心下沉的基礎(chǔ)上，全系統(tǒng)各級(jí)黨組織積極融入?yún)^(qū)域黨建格局中，主動(dòng)向地方黨委匯報(bào)黨建工作、主動(dòng)爭(zhēng)取地方黨委支持、主動(dòng)對(duì)接工作部署，理順條塊關(guān)系，凝聚條塊合力。2017年全年，全系統(tǒng)主動(dòng)向地方工委匯報(bào)工作1100多次，并在地方黨委的大力支持下，90個(gè)縣（區(qū)）級(jí)國(guó)稅局成立了機(jī)關(guān)黨委，87個(gè)基層黨組織獲評(píng)為市、縣級(jí)“基層黨建工作示范點(diǎn)”，成為當(dāng)?shù)鼗鶎狱h建排頭兵。三是高效推進(jìn)黨建辦實(shí)體化運(yùn)作機(jī)制。全系統(tǒng)共成立了187個(gè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室合署辦公，促使基層黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”。同時(shí)，細(xì)化出臺(tái)了“六個(gè)打通”工作機(jī)制，明確了黨建與黨廉、機(jī)關(guān)與系統(tǒng)黨建、黨建與監(jiān)督、人事與機(jī)關(guān)黨委、黨建與教育培訓(xùn)、黨建與績(jī)效打通等六大方面共32項(xiàng)打通內(nèi)容，并打通了數(shù)字黨建管理系統(tǒng)與巡察、數(shù)字人事、績(jī)效管理等多個(gè)系統(tǒng)的信息壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化“六個(gè)打通”，有效凝聚部門(mén)合力。
二、緊緊扭住“三大抓手”，激發(fā)基層黨建活力
堅(jiān)持圍繞上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的部署要求，扭住“三大抓手”，激發(fā)黨建活力，為提升基層組織力提供有力載體。一是持續(xù)優(yōu)化數(shù)字黨建管理系統(tǒng)。持續(xù)推進(jìn)數(shù)字黨建，完成對(duì)廣東國(guó)稅數(shù)字黨建管理系統(tǒng)的全面升級(jí)優(yōu)化，搭建“一網(wǎng)一端四平臺(tái)”的全新功能架構(gòu)，即黨建網(wǎng)、手機(jī)微信端、任務(wù)管理平臺(tái)、黨務(wù)管理平臺(tái)、決策評(píng)價(jià)平臺(tái)、黨員自我管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了黨建大數(shù)據(jù)集成應(yīng)用的新突破。該項(xiàng)目也被稅務(wù)總局推薦參加中組部組織的“第十四屆全國(guó)黨員教育電視片觀摩交流活動(dòng)”。二是精心打造“四個(gè)五”黨建品牌。創(chuàng)新開(kāi)展“四個(gè)五”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，提煉選樹(shù)“五個(gè)好”基層黨組織、“五帶頭”共產(chǎn)黨員、“五過(guò)硬”黨務(wù)工作者、“五創(chuàng)新”黨建工作案例，舉辦創(chuàng)建成果經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，營(yíng)造了“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。并將品牌創(chuàng)建和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，組織500多個(gè)國(guó)地稅聯(lián)合攻堅(jiān)隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等，推動(dòng)廣大黨員亮身份勇?lián)?dāng)。2017年全系統(tǒng)涌現(xiàn)出“中國(guó)好人”1個(gè)、全國(guó)“三八紅旗手”2個(gè)、全省“三八紅旗手”19個(gè)和全省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)等先進(jìn)黨員典型。三是全面開(kāi)展“四個(gè)之家”創(chuàng)建。樹(shù)立“思想建家、資源進(jìn)家、人人有家、人心歸家”16字建家理念，在全系統(tǒng)省、市、縣（區(qū)）三級(jí)推開(kāi)“黨員之家”“職工之家”“婦女之家”“團(tuán)青之家”建設(shè)，共建成198個(gè)、建筑總面積達(dá)14萬(wàn)平方米的“四個(gè)之家”，有效增強(qiáng)了基層黨建凝聚力，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。2017年全系統(tǒng)共有7個(gè)單位榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，7個(gè)單位榮獲“全省文明單位”稱號(hào)，并有一大批單位榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”“中華全國(guó)總工會(huì)職工書(shū)屋”“廣東省模范職工之家”“廣東省婦女之家示范點(diǎn)”等稱號(hào)，獲得榮譽(yù)的數(shù)量在省直和中直駐粵單位中名列前茅。
三、科學(xué)確立“三大指數(shù)”，提升基層黨建效能
積極探索黨建工作規(guī)律，破解融合式黨建難題，建立可量化可視化黨建工作評(píng)價(jià)體系，有效激勵(lì)基層黨建工作活力。一是科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)。圍繞全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和黨員義務(wù)職責(zé)，確立黨組核心指數(shù)、黨支部堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)三大指數(shù)47個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組、黨支部、黨員開(kāi)展更全面、更直觀的黨建工作評(píng)價(jià)。二是實(shí)現(xiàn)黨建評(píng)價(jià)智能化。依托數(shù)字黨建管理系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，打通多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨建評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的自動(dòng)提取、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和實(shí)時(shí)展示，極大地提升了黨建考評(píng)工作效能。通過(guò)數(shù)字黨建管理系統(tǒng)，省局層面可以實(shí)時(shí)查看全系統(tǒng)各市局黨組、黨支部和黨員評(píng)價(jià)指數(shù)的得分情況，輕松地做到及時(shí)掌握情況、及時(shí)提供指引、及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)各級(jí)黨組織全程數(shù)字化的績(jī)效管理。三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。在結(jié)果運(yùn)用上突出導(dǎo)向作用，把評(píng)價(jià)指數(shù)的考核結(jié)果作為基層黨組織、黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、評(píng)比表彰、年度考核、干部考察等工作的重要依據(jù)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，充分體現(xiàn)黨管干部原則，有效提升基層黨建整體效能。
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來(lái)源：廣東省國(guó)稅局機(jī)關(guān)黨辦
編輯：鐘婷 陳炳文