一、機關婦女組織的任期
根據《中華全國婦女聯合會章程》和《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）第二章第六條的規定，省直機關婦女組織的任期為：每屆任期三到五年，委員任職期間如有變動，可以補選。沒有正當理由，不能隨意拖延婦女組織的換屆選舉時間。由于各種原因需要延期或提前換屆選舉的，需報省直機關婦工委批準。省直各單位婦女組織換屆選舉應在同級黨組織和省直機關婦工委領導下進行。
因工作需要新增補主任、副主任、委員時，由機關婦委會提出增補人選，經本單位機關黨委審定并經單位黨組（黨委）同意后，報省直機關婦工委同意，以適當形式進行補選。
二、機關婦女組織選舉形式
機關婦女組織換屆選舉的會議形式有兩種：
（一）婦女大會。機關、事業單位婦女50人以下的，召開婦女大會進行選舉，這種選舉的方式，有利于發揮民主，體現婦女的意愿。
（二）婦女代表大會。機關、事業單位婦女人數超過50人以上的，召開婦女代表大會進行選舉，代表名額根據婦女人數和代表具有廣泛性的原則確定，代表大會人數應不少于30人。
三、換屆選舉程序
（一）籌備階段的工作及程序：
1.決定換屆。在機關婦委會任期屆滿之前（一般提前2-3月），召開機關婦委會工作會議，研究進行換屆選舉的有關事宜。并進行籌備工作：
（1）確定召開婦女大會或代表大會的時間；
（2）起草關于換屆的請示、會議議程、選舉辦法等；
（3）確定下一屆婦委會主任、副主任、委員構成人數、名單等，組織好應選人員的推薦、提名和醞釀考察工作。機關婦委會在廣泛聽取本單位婦女意見的基礎上，召開婦委會委員會議，討論醞釀下屆婦委會委員候選人預備人選，按差額（差額比例一般不低于5%）提出候選人預備人選名單。
（4）向同級黨組織報告關于下屆機關婦委會委員候選人預備人選的醞釀提名情況以及候選人預備人選基本情況，經黨組織同意后，確定下屆婦委會委員候選人預備人選。
2.向上級婦女組織提出換屆請示。
主要內容：（1）換屆理由；（2）召開婦女大會或代表大會的時間；（3）選舉方式、選舉辦法；（4）新一屆機關婦委會候選人數，候選人預備人選的名單、基本情況及選舉差額數等有關情況；（5）文書要求：請示應編寫文號、落款加蓋報送單位婦委會公章，沒有婦委會公章的由單位機關黨組織代章；內容應注明“第幾屆婦委會”，不可由“新一屆婦委會”代替。
3.上級婦女組織審查并批復。
4.起草婦女代表大會有關文件。包括：本屆機關婦女工作報告；選舉辦法；新一屆委員會候選人預備人選情況介紹；印制選票等。
（二）正式會議階段的工作及程序：
召開婦女大會或婦女代表大會主要議程：
1.主持人宣布大會開始，全體起立，奏唱國歌；
2.宣讀上級婦女組織批復；
3.上屆婦委會主任作機關婦女工作報告；
4.有關人員作關于新一屆機關婦委會委員候選人預備人選產生情況的說明；介紹候選人預備人選的有關情況；通過下屆機關婦委會委員候選人名單。
5.選舉：清點到會人數；通過大會選舉辦法；通過總監票人、監票人、計票人名單；檢查票箱，分發選票；填寫選票，依次投票；開箱清點選票，確認選票是否有效；計票，總監票人報告計票情況；宣布候選人的得票情況、宣布選舉是否有效以及當選人名單。
選舉時，參選人數需超過應到會人數的三分之二，方可進行選舉。收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新選舉。每張選票所選人數，等于或少于應選人數為有效票，多于應選人數為無效票。被選舉人獲得贊成票數超過應到參選人的半數始得當選。
6.召開新一屆機關婦委會委員會第一次會議。選舉主任1人、副主任1-2人、宣傳、組織、維權、文體、計生等委員若干人。
7.領導講話。
（三）向上級婦女組織報告換屆選舉情況。向省直機關婦工委呈報關于機關婦女組織換屆選舉結果的請示。
主要內容：（1）換屆選舉工作基本情況；（2）選出的婦委會委員和主任、副主任名單。
（四）上級婦女組織批復后由本單位機關黨委行文。
信息來源：廣東省直屬機關工作委員會