為紀念建團90周年，5月3日下午，廣遠通導公司團總支組織召開了以“增強責任意識，提升自我素質”為主題的青年員工座談會。公司領導及二十名青年員工參加了會議。座談會上，青年員工圍繞踐行“責任”意識和扎根一線、奉獻青春等內容，結合本崗位工作和企業發展形勢，暢談工作責任、崗位職責、敬業奉獻、團隊精神，從提高自身業務水平、轉變工作作風、解決實際問題能力及青年人才培養等方面進行了深入交流。
梁杰總經理在聽取了青年代表發言后，向與會人員提出了三點要求：一是青年員工要敢于勇挑重擔，在崗位上充分展現個人才華和能力；二是不斷提升自我的溝通協調能力，加強與領導、同事間的溝通；三是充分培養自身創新能力，思考服務創新技術創新以發揮崗位的作用。
閉晴安書記進行了總結講話。他指出，通導公司未來發展要靠青年員工去創造，青年員工要做到厚積薄發，充分積蓄，增長才干。他強調，從事通導行業工作一定要具有高度的責任感。工程服務質量關系到船舶安全，責任重大，青年員工要珍惜公司給予的發展平臺，提升修養，勤奮刻苦，勇于擔當，施展才華。最后，他要求團總支要繼續發揮黨總支的助手作用，努力加強組織建設，關注青年員工的身心健康，在督促各青年員工積極完成本職崗位工作的同時，多組織青年員工開展各類文體活動，以豐富青年員工業余生活。
信息來源：廣東省直屬機關工作委員會 2012-05-11
編輯：鐘婷