他，謙遜有禮，常把“感謝”放在嘴邊，經(jīng)常用一聲溫情的問候感染身邊人。他，習(xí)慣清晨提前一小時(shí)到單位處理公務(wù)，在辦公樓逐層走走，跟早到的同事、保潔員聊聊天，了解他們在單位工作的情況，聽取他們的建議。他，渾身上下總有使不完的勁，每件小事都努力做到極致。他，始終捧著一顆忠黨、愛黨的赤誠之心，始終把為民、利民刻在腦海、扛在肩上、抓在手里……他是惠州市龍門縣龍江鎮(zhèn)黨委書記黃俊達(dá)。
一名總在工作狀態(tài)的基層干部
黃俊達(dá)曾任龍門縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長，2015年1月任龍城街道黨工委副書記、辦事處主任，2016年5月任龍江鎮(zhèn)黨委書記。
“細(xì)節(jié)決定成敗”，黃俊達(dá)總把這句話掛在嘴邊。他對待“小事”的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍?jiān)邶埑墙值涝缫讶吮M皆知。2015年8月25日早上7點(diǎn)，是龍門縣龍城街道辦事處三洞村三洞橋重建通車的日子，離預(yù)定的通車時(shí)間還有一個(gè)小時(shí)，黃俊達(dá)就早早來到現(xiàn)場，最后一次檢查橋梁建設(shè)情況，看是否還有一些遺漏的工程細(xì)節(jié)需要再次與工程隊(duì)協(xié)商解決。“修橋補(bǔ)路是為民利民的大好事，可是如果不嚴(yán)謹(jǐn)、不把關(guān)，很容易好事變壞事，咱們可是要被老百姓戳脊梁骨的喲！”他再一次語重心長地對負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的同志叮囑。
在此之前，他已經(jīng)先后五次到工地檢查工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作，共有4個(gè)工程質(zhì)量問題被他揪出并要求返工，有6個(gè)安全生產(chǎn)隱患被他發(fā)現(xiàn)并責(zé)令立即整改。新橋的每一個(gè)橋墩、每一根護(hù)欄他都摸了又摸，看了又看。這是黃俊達(dá)一貫的作風(fēng)，做什么事總是比別人先到一步，在他的日程里，沒有可以推到明天再干的事，沒有什么事情比老百姓的所急所盼更讓他揪心。用他的話說：“細(xì)節(jié)決定成敗”、“老百姓的事是天大的事”、“‘三嚴(yán)三實(shí)’不能停留在口頭上、文章里，而是要貫穿在為老百姓服務(wù)的每一分每一秒”。
三洞橋通車當(dāng)天，沒有彩帶橫幅，聽不到鑼鼓喧天，也沒有媒體記者，沒有邀請上級領(lǐng)導(dǎo)。只見兩輛公務(wù)用車從新橋一邊開過來，另一邊的人用手機(jī)拍了幾張照片拿回去備案存檔。黃俊達(dá)現(xiàn)場還跟13位街道辦和三洞村干部安排了今后三洞橋的管護(hù)問題以及下一步森林防火、冬收冬種工作。與其說這是通車儀式，還不如說是工作現(xiàn)場會。
基層工作千頭萬緒，任務(wù)重、工作繁瑣，從計(jì)劃生育到招商引資，從安全生產(chǎn)到生態(tài)治理，從拆遷到維穩(wěn)信訪……晚上12點(diǎn)后休息，早上7點(diǎn)半到辦公室，這是黃俊達(dá)的作息時(shí)間，“白加黑”早已成為他的工作常態(tài)。
一個(gè)愛啃硬骨頭的“勤務(wù)員”
“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以名識，非學(xué)無以立德”。學(xué)習(xí)既是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種修養(yǎng)，又是一種責(zé)任，更是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的前提。
2015年1月，黃俊達(dá)從龍門縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長調(diào)任龍城街道辦事處主任，從局級機(jī)關(guān)的“一把手”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，屬于“高配”干部，但他絲毫沒有機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的“架子”。“隔行如隔山”，黃俊達(dá)說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對于他來說充滿挑戰(zhàn)，除了經(jīng)常到基層一線調(diào)研，向身邊人學(xué)習(xí)是他的“法寶”之一，“哪怕是廚房炒菜的師傅，也一定有寶貴的經(jīng)驗(yàn)是值得咱們學(xué)習(xí)的”。無論在田間地頭，還是村舍民房，他總是不忘向身邊同志“取經(jīng)”，大到項(xiàng)目推進(jìn)的攻堅(jiān)克難，小到蕉苗培育的施肥灌溉，他結(jié)合自身在紀(jì)委監(jiān)察局的工作經(jīng)驗(yàn)，制定了一套富有自身風(fēng)格、行之有效的工作方法。在他的影響帶動(dòng)下，龍城街道黨工委班子成員、黨員干部互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，班子成員和黨員干部之間距離更近了，心更齊了，凝聚力、向心力也越來越強(qiáng)了。
有人說，征地工作是“天下第一難事”，在很多鎮(zhèn)、村干部乃至縣領(lǐng)導(dǎo)看來，征地拆遷是當(dāng)前最難的工作，在調(diào)任龍城街道之前，很多老同事也對黃俊達(dá)作了“善意的提醒”。“越是難啃的骨頭，越要啃一啃！”在黃俊達(dá)看來，攻堅(jiān)克難更是一種歷練、一種提升。
作為縣城中心，龍城街道擔(dān)負(fù)了全縣百分之八十以上的征地拆遷任務(wù)。每個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，黃俊達(dá)都身先士卒深入一線開展工作，他敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)墓易黠L(fēng)感染了身邊的同事，在他的主持推動(dòng)下，龍城街道在縣城東區(qū)開發(fā)各項(xiàng)征地工作中取得了重大成效。在市重點(diǎn)項(xiàng)目省道S119線征拆項(xiàng)目的工作中，龍城街道的表現(xiàn)尤為出色，這少不了黃俊達(dá)的用心。為了項(xiàng)目的進(jìn)展，他行走市、縣向主要領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)，撰寫《致省道S119線龍城段沿途村民的一封信》等，加深群眾對征拆工作的理解與支持，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度，在全縣掀起一輪支持項(xiàng)目建設(shè)的熱潮。省道S119線改擴(kuò)建工程項(xiàng)目龍城段總長7.7公里，
為保證改擴(kuò)建工程如期有序完成，黃俊達(dá)深入各項(xiàng)目涉及村，與村民面對面對接，了解村民所需，為村民解決實(shí)際難題。為切實(shí)解決企業(yè)關(guān)于土地爭議問題，黃俊達(dá)主動(dòng)聯(lián)系林政部門、國土部門，前往查閱歷史資料；與法制部門對接，查閱相關(guān)法律法規(guī)；前往村委查找相關(guān)辦理此事的村干部，了解詳細(xì)情況，為解決土地爭議奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；多次與縣住建局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人對接，及時(shí)調(diào)整土地規(guī)劃，到現(xiàn)場清查公園是否符合土地利用規(guī)劃，摸清土地情況，作出估算，制定詳細(xì)方案，上報(bào)縣政府。此外，他還會同S119線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由供電部門協(xié)助，提早計(jì)劃部署，不到一個(gè)月的時(shí)間，順利完成全線供電線路的改遷工作。
在解決工作難題上，黃俊達(dá)始終堅(jiān)信方法總比問題多，他注重傾聽人大代表及社會各界人士的意見，記事本上密密麻麻記錄著各項(xiàng)目的進(jìn)展及問題。面對群眾和企業(yè)提出的問題，他從不推諉，積極尋求問題突破點(diǎn)進(jìn)行一一攻克。事無巨細(xì)，“跑企業(yè)、跑部門、跑群眾”，認(rèn)識他的人都親切稱呼他為“勤務(wù)員”。
一個(gè)不通“人情”的領(lǐng)導(dǎo)
“和群眾打成一片”是龍城街道各項(xiàng)目高效推進(jìn)的“撒手锏”。黃俊達(dá)常說“我們和群眾走得有多近，群眾就和我們有多親。不深入下去怎知百姓冷暖，不了解問題怎能解決問題？”黃俊達(dá)對待“深入群眾、聽民意、解民需”始終充滿熱情，但對于找上門來的人卻有點(diǎn)“冷”。
東區(qū)名校項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)，拆遷工作在部分村民那碰了“釘子”。一天中午，黃俊達(dá)正在辦公室獨(dú)自思考如何有效推進(jìn)項(xiàng)目，征地拆遷戶黃某青敲開他的辦公室。“黃主任，你也知道現(xiàn)在的時(shí)勢，你看我那老房子后面還有片菜園，能不能幫個(gè)小忙，也作為宅基地量進(jìn)去，我做人很醒目的”，黃某青一臉諂笑，隨手把一個(gè)黑色塑料袋放在茶幾下面，轉(zhuǎn)身就要離開。“等等！”黃俊達(dá)一把把門拉住，臉上不見了平日的笑容，“黃某青，你想得有點(diǎn)多了，這個(gè)你拿回去，工作的事攤到臺面講。以后見面還是朋友，再拿這個(gè)來，我以后都不會見你！”事后，黃俊達(dá)又親自帶領(lǐng)項(xiàng)目工作組找到了他，動(dòng)之以情、曉之以理，最終，黃某青被他的真誠感動(dòng)，“黃主任是個(gè)好人、難得的清官，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我們不支持，良心上都過不去啊！”
每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日，黃俊達(dá)更是慎之又慎，朋友、同事要來探望，他總是各種理由搪塞。一次，有個(gè)同事偷偷在餅干盒里偷偷放了個(gè)“利是封”，被他當(dāng)場“檢查”出來，“小張，你這是要害我啊！”讓同事當(dāng)場下不了臺，紅著臉把東西拿了回去。僅2015年，黃俊達(dá)全年拒收紅包20多個(gè)，通過龍城街道紀(jì)委退還紅包5個(gè)。在工作中，黃俊達(dá)始終恪守“不吃群眾一頓飯，不受項(xiàng)目投資方、負(fù)責(zé)人宴請”的原則。因工作需與項(xiàng)目投資方、負(fù)責(zé)人吃飯洽談時(shí)，黃俊達(dá)總會把項(xiàng)目投資方、負(fù)責(zé)人帶到龍城街道飯?zhí)茫慈藬?shù)安排工作餐。對于日常到農(nóng)村檢查工作時(shí)的必要飯局，黃俊達(dá)總是主動(dòng)付款。這樣“冷冰冰”的黃主任，給村民和企業(yè)主的是一種別樣的溫情。
一個(gè)“不稱職”的家長
2016年是“十三五”開局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，隨著龍城街道項(xiàng)目的增加以及項(xiàng)目推進(jìn)難度的增加，處在第一線的黃俊達(dá)更忙了，經(jīng)常加班加點(diǎn)，加班到深夜，周末加班、開會也已成為工作常態(tài)。
2016年的春節(jié)前夕，超級寒潮抵粵前，黃俊達(dá)迅速組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、駐村（社區(qū)）組長召開了防寒工作會議，部署應(yīng)對寒潮的各項(xiàng)工作，并在周末帶領(lǐng)街道、村（社區(qū)）兩級精干力量在全街道范圍內(nèi)開展防寒防凍宣傳和困難弱勢群體排查慰問工作，確保及時(shí)把降溫情況通知到戶；組織農(nóng)技人員深入各村做好農(nóng)作物防寒防凍指導(dǎo)，避免和減輕凍害損失。由于受到超強(qiáng)厄爾尼諾影響，轄區(qū)頻頻遭遇極端天氣，盡管做了防御措施，但對轄區(qū)農(nóng)業(yè)仍造成了嚴(yán)重影響，農(nóng)產(chǎn)品受災(zāi)嚴(yán)重，黃俊達(dá)放棄節(jié)假日休息時(shí)間，帶領(lǐng)農(nóng)技人員到各村統(tǒng)計(jì)核實(shí)受災(zāi)情況，及時(shí)幫助農(nóng)戶開展生產(chǎn)自救工作。一直工作到年二十九，才趕回家里吃年夜飯。由于極端天氣仍頻頻出現(xiàn)，初二一大早，黃俊達(dá)便回到工作崗位，率隊(duì)到一線部門慰問，并到各村走訪慰問困難戶。
為讓廣大群眾過個(gè)干凈祥和的春節(jié)，年初二至年初四，黃俊達(dá)又率隊(duì)到各村（社區(qū)）走訪檢查衛(wèi)生狀況，確保主次干道全天候干凈整潔；到各村查看垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)情況，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)村垃圾清運(yùn)處理全覆蓋、無盲區(qū)，日產(chǎn)日清。在各村（社區(qū)）走訪的同時(shí)，黃俊達(dá)還為保潔員送上節(jié)日紅包和新春的祝福，感謝他們“舍小家，為大家”的工作精神。
“爸爸，你什么時(shí)候回家？”這是他女兒最常問他的話。每當(dāng)這時(shí)，他的心里就充滿愧疚。他期盼也感恩家人對自己工作的支持和理解，依然竭盡全力堅(jiān)守在自己的崗位上。為了更細(xì)致的了解職工生活狀況，他常常忙里偷閑到各科室走走，主動(dòng)為員工排憂解難；對那些生病住院和生活處于困難的職工，及時(shí)走訪慰問并力所能及地幫助他們，解決他們生活上、工作上遇到的問題……
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來源：南粵清風(fēng)網(wǎng)
編輯：鐘婷 陳炳文