關(guān)鍵詞：“三抓四比工作法”
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·支部：國土資源部執(zhí)法監(jiān)察局黨支部
·支部工作亮點：
抓業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出來的思想觀念問題。
抓業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出來的工作作風(fēng)問題。
抓業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出來的執(zhí)行能力問題。
比學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員的進(jìn)取心。
比作風(fēng)，激發(fā)黨員的執(zhí)行力。
比創(chuàng)新，激發(fā)黨員的創(chuàng)造力。
比實干，激發(fā)黨員的主觀能動性。
創(chuàng)立背景
國土資源部執(zhí)法監(jiān)察局主要職責(zé)是：組織對國家土地資源、礦產(chǎn)資源、海洋資源法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；擬訂土地、礦產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督和違法案件查處的規(guī)定；依法組織查處重大土地、礦產(chǎn)違法案件。現(xiàn)共有黨員22名。近年來，黨支部著眼克服黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、“一般化”問題，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓黨建，總結(jié)提出“三抓四比工作法”。
“三抓四比工作法”立足國土資源管理工作實際，把業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出來的黨員思想觀念問題、工作作風(fēng)問題和執(zhí)行能力問題作為黨建工作的切入點，開展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比創(chuàng)新、比實干活動，做到創(chuàng)有平臺、爭有目標(biāo)、支部有活動、黨員有行動、工作有推動，努力破解國土資源執(zhí)法監(jiān)察“發(fā)現(xiàn)難、制止難、查處難”問題，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。
內(nèi)容介紹
——抓業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出來的思想觀念問題。針對黨員干部安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改等思想觀念，切實加強思想建設(shè)。營造積極向上的工作氛圍，倡導(dǎo)“執(zhí)法局是我家，執(zhí)法工作靠大家”、“晚干不如早干，要干就干好”，把黨員勁頭聚焦到“干”字上，做到“手里干活，眼里有活，腦里想活”，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，從破解難題中看到成效，提振信心和勇氣。
——抓業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出來的工作作風(fēng)問題。針對黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)、節(jié)奏不夠快，主動謀劃不夠、工作辦法不多、協(xié)調(diào)聯(lián)動不足、貫徹落實不力等問題，切實加強作風(fēng)建設(shè)。從制度層面加以總結(jié)、提煉、規(guī)范，做到“大家訂制度，制度管大家”，錘煉雷厲風(fēng)行、昂揚奮進(jìn)、敢于碰硬、公正廉潔執(zhí)法的工作作風(fēng)。
——抓業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)折射出來的執(zhí)行能力問題。針對黨員干部對新情況新問題跟蹤研究和準(zhǔn)確把握不夠、深入基層調(diào)查研究不夠、改革創(chuàng)新和改進(jìn)工作存在差距等問題，切實加強能力建設(shè)。問計基層，深入開展調(diào)研，查實情，聽意見，出實招。建強隊伍，出活又出人，在干事中提高黨員素質(zhì)和能力，促進(jìn)黨員成長成才。
在“三抓”的基礎(chǔ)上，搭建平臺，組織黨員在實踐中比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比創(chuàng)新、比實干，實現(xiàn)從“要我活動”到“我要活動”的轉(zhuǎn)變，增強黨建工作的活力，提升黨建工作的效果，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
——比學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員的進(jìn)取心。組織讀書、調(diào)研、公文寫作、案例點評和提金點子“五個五”評選，每年評出5篇優(yōu)秀讀書心得、5篇優(yōu)秀調(diào)研報告、5篇優(yōu)秀公文、5個優(yōu)秀案例點評、5個“金點子”。遴選闡述做人、做事、做文章的好作品，匯編成冊，供黨員學(xué)習(xí)。黨員參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)、基層掛職鍛煉、出國考察，局組織交流會，暢談學(xué)習(xí)體會、收獲，做到“一人學(xué)習(xí)，大家受益”。抓點帶面，強化基層，提升國土資源系統(tǒng)執(zhí)法素質(zhì)和能力。
——比作風(fēng)，激發(fā)黨員的執(zhí)行力。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏”的要求，重點工作有部署、有抓手、有檢查、有考核，通過周督辦、月檢查、季評估、年考核，績效管理抓出成效。推行“四五六”做法，即“四個更”（更高、更嚴(yán)、更快、更細(xì)）、“五個一點”（謀劃寬廣一點、辦法想多一點、協(xié)調(diào)主動一點、落實抓緊一點、同事?lián)?dāng)一點）、“六個不讓”（不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我案頭積壓、不讓差錯在我身上發(fā)生、不讓秘密從我這里泄露、不讓局的形象因我受損、不讓來辦事的人受冷遇），切實做到“主動謀劃有作為，推進(jìn)工作有辦法，協(xié)調(diào)聯(lián)動要主動，扭住不放抓落實”，打造一支會謀事、能干事、善共事、不出事的執(zhí)法隊伍。
——比創(chuàng)新，激發(fā)黨員的創(chuàng)造力。開展“我為國土資源執(zhí)法監(jiān)察獻(xiàn)一策”、“找問題、找差距、找原因、提建議”等建言獻(xiàn)策活動。開展百名執(zhí)法監(jiān)察機關(guān)干部下基層、百縣千鎮(zhèn)國土資源領(lǐng)域違法違規(guī)問題問卷調(diào)查等活動，深入基層調(diào)研，聽意見、找出路，總結(jié)推廣基層好做法、好經(jīng)驗。改進(jìn)方式，創(chuàng)新手段，從案件查處中查找制度設(shè)計和管理中的缺陷，加快制度供給，破解執(zhí)法難題。
——比實干，激發(fā)黨員的主觀能動性。構(gòu)建“天上看、地上查、網(wǎng)上管、視頻探、群眾報”立體監(jiān)管平臺，推動大學(xué)生村官、青年志愿者擔(dān)任國土資源宣傳員、信息員、協(xié)管員，破解“發(fā)現(xiàn)難”；搭建聯(lián)創(chuàng)齊爭平臺，開展部委聯(lián)創(chuàng)，共建執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機制活動，構(gòu)建黨建交流機制、信息共享機制、溝通協(xié)調(diào)機制和聯(lián)合查處機制，解決公路、鐵路、水利重點項目違法違規(guī)用地突出的問題。開展部省市縣四級12336聯(lián)創(chuàng)共建“為民服務(wù)示范窗口”活動，進(jìn)一步暢通舉報渠道，維護(hù)群眾權(quán)益，破解“制止難”；完善制度平臺，每季度公開通報和掛牌督辦國土資源領(lǐng)域違法違規(guī)案件，直查重大案件，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門對違法用地嚴(yán)重地區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員實施責(zé)任追究，推動與法院、檢察院、公安、紀(jì)檢監(jiān)察等部門聯(lián)合執(zhí)法，破解“查處難”。
啟示
“三抓四比工作法”給我們的啟示是：解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，關(guān)鍵在于如何做到有機融合，把業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的載體，通過業(yè)務(wù)工作實踐黨的主張，通過黨建工作為業(yè)務(wù)工作破解難題提供持續(xù)動力，這樣黨的建設(shè)才不至于脫離實際、脫離群眾，業(yè)務(wù)工作也不至于迷失方向、缺乏動力。
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來源：紫光閣網(wǎng)
編輯：鐘婷 陳炳文