關鍵詞：“支點”工作法
小檔案
·支部：審計署境外審計司黨支部
·支部工作亮點：
適應“走出去”戰略和扁平化項目管理需要，在項目任務組設立臨時黨支部，以臨時黨支部為“支點”，從組織、思想、作風、制度、能力建設入手，切實發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以思想保障、創新管理和營造環境為重點，確保完成急難險重任務。
創立背景
審計署境外審計司負責組織實施境外審計工作。全司12名干部中有11名黨員，每年要組織抽調200多人次前往世界40多個國家和地區實施聯合國審計和境外機構審計任務。針對人員臨時抽調、任務緊急、作業標準高、環境艱苦復雜、傳統組織架構消失等特點，境外審計司黨支部探索形成“支點”工作法，充分發揮臨時黨支部的支點作用，有效保證境外審計任務的圓滿實施。
內容介紹
（一）加強思想保障
——構建共同愿景。境外審計人員中90％從各單位抽調并臨時組成審計組。針對這個特點，把維護國家利益作為境外審計人員的共同愿景，將為國家保利益、為組織添榮譽和讓黨員干部快成長有機結合起來，讓信念接地氣、讓理想看得見，形成國家、組織、個人共進退的氛圍。
——加強精神激勵。審計組出發前，請審計署領導和機關黨委領導給每個臨時黨支部授黨旗和國旗；在臨時審計辦公室，都要懸掛黨旗和國旗。在現場審計中，結合各個審計現場實際進行思想教育和理論學習，開展豐富多彩的主題黨日和支部活動，不斷激勵干勁、鼓舞士氣。
——塑造組織文化。在黨員中提倡“拼出去”的激情工作文化，努力實現“四個百分之百”：一是領導干部身先士卒，百分之百地出現在最困難的地方；二是審計質量嚴防死守，百分之百地經得起歷史檢驗；三是文明審計扎扎實實，讓被審計單位百分之百地心服口服；四是傳播友誼無處不在，給所到之處百分之百留下美好回憶。
（二）推行創新管理
——管理扁平化。針對境外審計點多面廣、現場作業時間短、指導反饋要求迅速等特點，搭建起基于網絡的扁平化、交互式管理平臺，包括境外審計網站、專用郵箱系統等，既為及時傳達黨中央、署黨組的指示精神、溝通各臨時黨支部的黨建工作開辟園地，又形成公開透明的創先爭優大擂臺。
——思維邏輯化。提出“在國際平臺創先，與世界同行爭優”的理念，建立“一橫一縱十個詞”的工作學習框架，“一橫”就是對審計發現的每一個問題都要把握“是什么、為什么、怎么樣和怎么辦”四個環節：“一縱”就是在分析每個環節時，都要從“目標是否明確、戰略是否清晰、政策是否完備、準備是否充分、執行是否到位、監督是否有效”等六個步驟出發，找準問題出在哪，責任落給誰，建議如何提。這一框架有效地引導大家進行邏輯思維、推動工作上層次、提水平。
——過程控制精細化。要求各臨時黨支部實施精細化管理，運用“甘特圖”等管理工具，編制“項目進度控制表”，結合黨員專業背景和業務特點合理分工，圍繞學習規則、審前準備，現場工作、審計報告和質量檢查5個階段，將責任落實到人、工作細化到天，推進項目穩步有序高效實施。
——“三會一課”網絡化。針對境外審計點多面廣，廣大黨員干部的時空分布各異的特點，司支部利用網絡視頻，組織召開黨員大會、支部委員會、黨小組會、上黨課，及時了解黨員干部工作、學習、生活中的需求和困難，想方設法緩解一線審計人員因環境變化帶來的心理壓力，穩定情緒，化解后顧之憂。
（三）營造良好環境
——加強規范建設，營造制度環境。提出“兵馬未動、規范先行”的工作思路，客觀評估境外審計工作存在的挑戰和困難，先后制訂下發《審計署境外審計司黨支部關于進一步加強黨建工作的若干安排》、《關于加強境外審計臨時黨組織建設的意見》、《境外審計司廉政工作規則》和《境外審計廉政風險防控辦法》等近三十個規范文件，內容涉及基層黨建、廉政建設、審計質量控制、經費管理、保密和后勤等各個方面，對臨時黨支部的建設和黨員干部在境外審計工作中應履行的職責義務提出了明確要求。
——堅持“信服幫嚴”，營造管理環境。領導干部以人為本，堅持“信服幫嚴”帶隊伍。“信”就是讓黨員干部有理想、有信念、認同組織文化、追求創先爭優：“服”，就是領導以身作則，不僅是道德標桿、行為楷模，更是專業先鋒、引領導師：“幫”就是為同志們搭建思考問題的工作學習框架，幫助同志們小中見大、見微知著：“嚴”就是高標準、高起點，隨時發現問題、隨時解決。
——立足本職爭當“四手”人才，營造創先爭優環境。在各臨時黨支部中開展立足本職爭當“四手”人才活動，認真抓好學習動員、制定措施、公開承諾和踐行承諾四個關鍵環節，明確境外審計中四手（查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手）的標準和成長路徑，引導黨員干部在境外審計中創先爭優。
工作啟示
探索實行“支點”工作法，有效地解決了在急難險重任務面前，如何帶領臨時抽調人員高質量實現工作目標的難題。這個成功實踐充分說明在黨建工作中加強基層黨組織建設的重要性。越是環境艱苦的地方，越要健全黨的基層組織。要因此制宜地加強組織設置，使基層黨組織成為一個個堅強的戰斗堡壘。通過加強基層黨組織建設，統一思想、凝聚人心，打造過硬的工作作風，營造創先爭優環境，調動黨員干部的工作熱情和奮斗激情，為圓滿完成各項任務提供堅強保證。
?
來源：紫光閣網
編輯：鐘婷 陳炳文